作者檔案:

作業人員-案例

甲公司擁有四個公司工作入圍五名候選人。 該工作是處理 4(每個機器工人)不同的機器。 該公司在4測試機的五名工人,做以下時代所有的機器每個相同的工作:

MACHINE1 machine2的 Máquina3 Máquina4
CAND1 10 6 6 5
Cand2 8 7 6 6
Cand3 8 6 5 6
Cand4 9 7 7 6
Cand5 8 7 6 5

確定哪些考生必須選擇公司和哪些機器應該分配。

確定決策變量,在這種情況下:

  • Xij:在我被分配到機器 j工人行動(0表示工人沒有被分配到1,它已被分配)

什麼是參與行動研究?

大多數運籌學研究涉及了數學模型的建設。 該模型是邏輯和數學的關係,代表在研究方面的情況收集。 該模型描述變量之間的重要關係,包括與目標函數的替代品的評估和約束限制可行的有價值的解決方案。 雖然他希望研究利用系統方法問題的更廣泛的影響,模型不能包含的每一個方面的情況。 一個模型始終是一個抽象的必要性比真實情況更簡單的。 該元素是不相關或不重要的問題應該被忽略,希望留下足夠的細節(離開),以便與模型得到的解決方案有一個方面的問題 original.Los價值兩種模式應該是可管理,能解決方案,為有效,有代表性的原始狀況。 這兩個目標往往是矛盾的,並不總是可以實現的。 誠然,這是一般的解決方案中最強大的方法可以應用到最簡單或最抽象,模型。

只要在本節中,一個由運營研究分析師使用的模型不同類型的說明。 該部是基於模型的數學形式。 這裡描述的所有車型都解決了的Excel加載的,誰,都點上功率在計算本網站的部分描述。 在某些情況 ​​下,用於解決模型的方法進行了說明方法的部分。 學生是訓練模式,在部分問題 與在運營管理和工業工程問題的其他車型在部分OM / IE。

Árbol de Investigación de Operaciones

本站由WordPress的 |設計: 攝影夏洛茨維爾弗吉尼亞州 |感謝PPC軟件一分錢拍賣拉里Goins